Apesar do acúmulo de perdas trilionárias de gigantes tecnológicas listadas na Nasdaq, uma das maiores bolsas dos Estados Unidos, o que fez recuar massivamente os investimentos de capital de risco sobre as startups e outras empresas de inovação mundo afora, impactando negativamente este mercado de emprego, o setor continua se apresentando como um celeiro de oportunidades de trabalho, incluindo atividades diversas à tecnologia.

O futuro também preocupa, não pela falta de postos de trabalho e sim pela carência de profissionais qualificados no setor tecnológico para preencher as vagas, o que deve representar uma falta de um milhão de profissionais somente no Brasil até 2030 de acordo com uma pesquisa da consultoria McKinsey. Tanto que a XP lançou recentemente uma faculdade online de graça com 400 vagas e prometeu contratar metade dos graduados, exemplo que está sendo seguido por outras empresas brasileiras enquanto novas vagas de emprego continuam surgindo no país.

Nubank

O Instituto Nubank, em parceria com a startup de educação online Descomplica, deu início na última quarta-feira (27)  a um programa gratuíto de formação de tecnologia que vai ofertar 10 mil vagas, divididas em várias turmas, até 2023. Os cursos, que serão 100% online, terão duração de 15 semanas e carga horária semanal de 3 horas e quarenta minutos, já as videoaulas também poderão ser assistidas offline pelo aplicativo. 

Em relação às disciplinas técnicas do curso, o programa elencou: Introdução ao desenvolvimento Web (introdução a linguagem html e javascript para o desenvolvimento de sites); Front-End (desenvolvimento de 4 projetos práticos para construir o seu primeiro site); Design Thinking, UX e Metodologias Ágeis;  Html, CSS, Bootstrap;  Javascript, Git, Node.js;  React.

O Nubank/Descomplica informou que qualquer pessoa pode participar do programa, mas disse que dará preferência a pessoas acima de 18 anos com rendimento familiar inferior a R$ 5 mil. Além disso, 50% das vagas serão destinadas a pessoas pretas e com foco nas mulheres, no percentual de 30%. O programa também prevê reserva de vagas a pessoas trans e travestis, pelo que informava a página do programa, que ressaltava a contratação dos selecionados pelo Descomplica. Os interessados devem acessar o link de inscrição.

B3

A Bolsa de Valores do Brasil, a B3, em parceria com a Let’s Code, deu início ao "ª", que é um programa gratuito em formação tecnológica exclusivo para mulheres a partir de 18 anos formadas no ensino médio, sendo elegíveis, inclusive, mulheres cis e trans. Ao todo são 50 vagas para formação em Java e DevOps “integralmente pagas pela B3, com a possibilidade de contratação pela instituição financeira.” As interessadas precisam acessar o link do programa e fazerem a inscrição até o dia 2 de agosto. 

Positivo Tecnologia

A Positivo Tecnologia, empresa de fabricação de computadores e tablets, abriu dezenas de vagas de emprego, temporários e efetivos. Pelo que exibia a página de vagas da empresa, a maioria das oportunidades era para atuação em Curitiba (PR), embora houvesse cargos para São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Manaus (AM), Caxias do Sul (RS) e outras cidades, do interior de São Paulo.

Entre as vagas elencadas pela empresa estavam: administrador(a) de banco de dados, agente de suporte técnico, agile coach, analista administrador pleno, analista de crédito, analista de custos júnior, analista de infraestrutura sênior (Devops), analista de inovação e novos negócios, analista de marketing pleno, analista de projetos, analista financeiro júnior, analista pedagógico, comprador(a) internacional, desenvolvedor(a) android, desenvolvedores (backend; forntend; full stack; mobile), estagiários (administração; design; TI).

Na última semana, a tecnologia e as finanças digitais também abriram 270 postos de trabalho na Tivit e BS2 além de 20 vagas de estágio na Getnet, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.

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