A falta de mão de obra no setor tecnológico continua se apresentando como um caso à parte diante da recessão macroeconômica global alardeada pelos especialistas, o que deverá representar uma carência de cerca de um milhão de profissionais somente no Brasil até 2030, de acordo com um levantamento recente divulgado pela McKinsey. Tanto que, a XP Investimentos lançou uma faculdade online com 400 vagas de graça e prometeu contratar metade dos graduados dos cinco cursos oferecidos.
Nos últimos dias, a tecnologia favoreceu a abertura de cerca de 270 novas vagas de emprego no Brasil, com destaque para diversas áreas ligadas às finanças, em modalidade presencial, remota e híbrida, além de diversas oportunidades de estágio.
Tivit
A Tivit, uma multinacional brasileira de soluções digitais que atua em dez países da América Latina, nas áreas de negócios digitais, soluções em nuvem, pagamentos e plataformas, abriu mais de 250 vagas em diversas áreas, divididas em formato presencial, nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Ceará, Bahia e Rio Grande do Sul, remoto e híbrido. Entre as posições que constavam na página de vagas estavam posições afirmativas para pessoas com deficiência (PCD), de analistas e assistente de RH e analista de tesouraria, além de diversas outras vagas, como: analista de sistemas pleno, analista de dados, cientista de dados, desenvolverdor(a) FullSatck I .Net Core e ReactJs, desenvolver(a) PowerBuider, desenvolvedor(a) .NET, desenvolvedor(a) .NET/Javascript, desenvolvedora(a) Flutter sênior, desenvolvedor(a) Full Stack, desenvolvedor(a) Fullstack React Native/Nodejs, engenheiro(a) de dados, desenvolvedor(a) Full Stack pleno, analista de suporte especializado sênior, analista de TI Middleware e pleno, executivo de vendas strategic, analista financeiro pleno (ventures), analista de vendas, analista de marketing, analista de marketing pleno (Growth), analista de marketing sênior (Comunicação), analista de segurança da informação sênior (SIEM Splunk), analista de processos, analista de negócios, analista de network.
BS2
O banco digital BS2 apresentava 18 vagas em aberto em sua página de carreiras, inclusive para estágio, em modalidade presencial, divididas entre Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP): analista e estagiário(a) de risco operacional e controles interno júnior; estagiário(a) socioambiental; especialista em governança societária; estagiário(a) de desenvolvimento, cultura e engajamento; estagiário(a) em administração; estagiário(a) em compliance; analista de facilities; analista de sucesso do cliente; especialista de marketing; business partner sênior; analista de câmbio júnior; gestor(a) de negócios (digital cash management), estagiário(a) em atração e seleção; gestor(a) de negócios middle; analista de FP&A; analista de crédito middle market sênior; especialista de crédito middle market.
Getnet
A empresa de tecnologia e soluções de pagamentos do grupo PagoNxt, Getnet, lançou na última quarta-feira (20) seu programa de estágio para o ano de 2022. Ao todo são 20 vagas de estágio, divididas entre as cidades de Porto Alegre (RS) e São Paulo. As inscrições devem ser feitas até o dia 10 de agosto pelos interessados, que precisam estar cursando ensino superior nas modalidades bacharelado, tecnólogo ou licenciatura, com formação a partir de outubro de 2023. A empresa pede ainda que os candidatos dominem o Pacote Office e que tenham disponibilidade para estagiarem seis horas diárias que incluem o modelo presencial três vezes semanais. As chances são paras as áreas de TI, comercial, finanças, RH e qualidade, jurídica, marketing e negócios, operações e riscos. Entre os benefícios anunciados pela Getnet estão: vale-transporte; vale-refeição; vale-alimentação; assistência médica e odontológica, seguro de vida, day off no dia do aniversário; programa de apoio pessoal; Gympass.
Na última semana, as criptomoedas e a blockchain também favoreceram a abertura de diversas vagas na Titanium Asset, ConsenSys e Turing.com, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.
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