A Ernst &Young (EY) e a Yduqs estão na reta final para seus respectivos programas de trainee. Já a ClickSign, disponibilizava novas vagas de emprego nesta sexta-feira (29).

EY

A multinacional de setores como consultoria e auditoria, focada em transfromação digital e inteligência artificial (IA), está com inscrições abertas até o dia 1º de setembro para o programa de trainee da empresa, o EY FastPass, que contempla 10 posições para o escritório de São Paulo. O processo é direcionado universitários ou recém-formados (até dois anos) das seguintes áreas: Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Economia e Ciências Contábeis; Direito; Relações Internacionais e Comércio Exterior; Engenharias; Estatística, Física e Matemática; Psicologia; Marketing, Design, Publicidade e Propaganda; Cursos relacionados à área de tecnologia da informação. Entre os incentivos, a empresa elencou: “EY Badges, selos digitais para habilidades focadas no futuro; EYU, nossa premiada Universidade Corporativa; Acesso a milhares de Treinamentos em plataformas de desenvolvimento EY, Udemy e outras; EYQ e EY.ai, nossa inteligência artificial generativa e treinamentos para IA; EY Ripples, nossa plataforma de responsabilidade social”.

Yduqs

O grupo educacional com mais de 1,2 milhão de alunos e 16 mil colaboradores, dono de instituições de ensino como Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva, está com inscrições abertas até o dia 31 de agosto para o Yduqs 2026, programa de trainee exclusivo para pessoas pretas.

A Yduqs informou que o programa conta com duração de 12 meses, que promove uma imersão em nossas unidades de negócios e no corporativo, com acompanhamento da área de Desenvolvimento Organizacional e que “queremos que os trainees tenham uma visão completa da companhia, desde início da jornada dos alunos em nossas operações até a criação e acompanhamento de projetos de alto impacto para nossa Organização”.

Durante todo o período, os trainees participarão de um exclusivo programa de mentoria e desenvolvimento de carreira, acompanhados por líderes da Yduqs. Nesta edição, os Trainees conduzirão projetos estratégicos para a companhia, alocados nas áreas corporativa, operações e de tecnologia.

Após um ano, aqueles que demonstrarem sua paixão pela nossa organização e entregas excepcionais serão posicionados em cargos de analistas ou especialistas, segundo informou a Yduqs.

Entre os pré-requisitos, a Yduqs elencou:

  •  Autodeclarar-se pessoa preta ou parda;

  • Formação completa em qualquer curso de graduação - Ano de conclusão: dezembro/2022 a dezembro/2025;

  • Inglês e Excel não serão exigidos para esta edição do programa;

  • Disponibilidade para viagens e para mudança durante o programa.

ClickSign

A empresa brasileira focada em soluções de assinatura eletrônica estava com inscrições abertas para o preenchimento 30 posições de trabalho home office, publicadas em sua página na plataforma Gupy, entre elas: Account Executive, Analista de Dados, Analista de Dados - VS Autenticação, Analista de Mídia Paga, Banco de Talentos (Exclusiva para Pessoa com Deficiência – PCD), Chief Technology Officer (CTO), Desenvolvedor(a) Backend Ruby on Rails Pleno - Foco em IA.

Conforme noticiou o Cointelegraph Brasil, o EmpregAI, ferramenta integrada ao aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) que utiliza inteligência artificial para conectar trabalhadores às oportunidades disponíveis no Sistema Nacional de Emprego (SINE), alcançou recentemente a marca de 10.504 pessoas contratadas com a ajuda de ferramenta.