Apesar de alguns sinais de recuperação nesta sexta-feira (18), o mercado de criptomoedas estava longe de ser unanimidade entre os analistas, que se dividem entre novas baixas e reação no curto prazo. Fora do ecossistema cripto, mas não dissociado dele, o futuro macroeconômico, por sinal nada animador, era praticamente um consenso entre governos e a comunidade financeira tradicional, que esperam por dias difíceis em 2023.

Enquanto o próximo ano não chega, o Twitter fecha escritório e funcionários pedem demissão enquanto usuários buscam alternativas descentralizadas. Mas, apesar do bearmarket, muitas empresas aproveitam o presente para se prepararem para o futuro, o que favorece a abertura de dezenas de emprego, remotos e presenciais, no Brasil.

Foxbit

A exchange de criptomoedas brasileira Foxbit apresentava nove vagas em aberto em sua página de empregos na manhã desta sexta-feira (18), que se concentravam entre a modalidade remota e atuação presencial em São Paulo (SP), entre elas: analista de conteúdo sênior; analista de growth e performance; designer/video maker pleno; engenheiro(a) front-end; engenheiro(a) back-end; analista de relacionamento com o cliente. A empresa oferece também oferece diverso benefícios, como cartão VEE (R$ 800), auxílio home office (R$ 250); incentivo a cursos, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, desconto na taxa de trading, crédito de R$ 200 para teste na plataforma, entre outros. 

Appmax

A Appmax, uma plataforma de processamento de vendas online que intermedia pagamentos entre os clientes e os sites parceiros da startup, disponibilizava 14 oportunidades em aberto em sua página de vagas, para atuação em Porto Alegre (RS). Entre os profissionais recrutados pela empresa, estavam: analista de branding pleno; analista de mídia e performance sênior; analista de qualidade; assistentes de atendimento (B2C II e B2C III); coordenador(a) de marketing; gerente de sucesso do cliente; executivo(a) de vendas.

Unico

A Unico, uma startup destinada ao desenvolvimento de identidade digital que possui mais de mil funcionários distribuídos em mais de 40 cidades de 21 estados brasileiros, estava com cerca de 40 vagas em aberto em sua página de carreiras, divididas entre São Paulo e home office, entre elas: gerente de designer. designer do produto; arquiteto(a) de salesforce (líder técnico); pessoa desenvolvedora s~enior (salesforce force); especialista de processos e produtos; gerente sênior de operações (prevenção a fraudes); coordenador(a) de operações; especialista em gerenciamento de riscos; analista de segurança sênior (cloulsec). 

Na última semana as finanças digitais e a tecnologia também favoreceram a abertura de dezenas de vagas de emprego, na Tivit, Banc Pan e BS2, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.

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