Mais do que novos paradigmas em relação às finanças, o mercado de criptmoedas já reflete no mercado de trabalho. À medida que o setor cresce no Brasil com o desenvolvimento de novos projetos e o crescimento de startups e fintechs, as oportunidades surgem, sejam em funções diretamente ligadas à atividade-fim das empresas ou cargos de suporte, como funções jurídicas, administrativas e de marketing, por exemplo.

Mercado Bitcoin

O LinkedIn é uma rede social primordial para aqueles que buscam novas oportunidades. Nos últimos 30 dias, o Mercado Bitcoin, maior corretora de criptomoedas do Brasil, usou sua página oficial na maior rede social profissional do mundo para anunciar 25 vagas, algumas bem recentes.

 Na última terça-feira (8), por exemplo, o Mercado Bitcoin publicou uma oportunidade para Analista de Tesouraria, cujas funções estão relacionadas diretamente à gestão do mercado cripto e que estão direcionadas a graduados em Economia, Administração de Empresas, Contabilidade ou Engenharia, entre outros pré-requisitos. 

No mesmo dia, a exchange de criptomoedas também utilizou ser perfil oficial no LinkedIn para sair em busca de candidatos a Agile Coach Pleno, cujas funções, em linhas gerais,  estão relacionadas a mentorias e treinamentos sob o modelo organizacional squad. As vagas foram anunciadas como trabalho remoto.

Binance

 Outro exemplo é a Binance, maior corretora mundial de criptomoedas, que também usa sua página oficial no LinkedIn para anunciar suas oportunidades de emprego em diversos países. O que já contabiliza quase 1.800 vagas, muitas no Brasil, inclusive para trabalho remoto. Há uma semana, por exemplo, a Binance ofertou vagas homeoffice para tradutores (Inglês/Português), Customer Service Specialist (Francês/Inglês) e Customer Service Representative (Italiano/Inglês), entre diversas outras oportunidades.

 Para se ter uma ideia da revolução promovida pelas criptomoedas no mercado de trabalho, as empresas de tecnologia deste setor já estão sendo consideradas o novo 'El Dorado' no Vale do Silício, atraindo engenheiros, executivos, técnicos e outros profissionais, que estão largando cargos milionários em gigantes tecnológicas para migrarem em direção a startups, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.

 

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