A fintech brasileira Kanastra, backoffice tecnológico para fundos estruturados e securitizações, abriu esta semana 20 vagas efetivas de trabalho, além de iniciar as inscrições para o seu programa de estágio com diversas oportunidades. Outra fintech, a ClouldWalk, e a imobiliária digital QuintoAndar também disponibilizavam diversas oportunidades nesta sexta-feira (30), em sua mair parte para trabalho home officce.
Kanastra
A empresa procura por profissionais de diferentes níveis para atuar no mercado de capitais nas cidades de São Paulo (SP) e Uberlândia (MG) de modo híbrido e flexível. Com mais de 20 posições em aberto em sua página no LinkedIn, a empresa abriu processo seletivo para atuar nas áreas de Legal & Compliance, Estruturação, Operações, Recrutamento, Vendas e Tecnologia. Todas as vagas oferecem pacote de benefícios com vale-refeição, vale-alimentação, plano odontológico, auxílio-creche, Wellhub, maternidade e paternidade estendida. As inscrições do programa de estágio estão abertas com vagas nas áreas de Legal & Compliance, Business Operations e Design. Para se candidatar, também é necessário residir em São Paulo ou Uberlândia, ter disponibilidade para estagiar seguindo o modelo híbrido - presencial ao menos 3 vezes na semana -, formatura prevista entre julho/2025 e julho/2026, disponibilidade para início em setembro de 2024 e possuir matrícula ativa em instituição de ensino superior. Os estagiários terão a oportunidade de fazer uma imersão em estudos sobre o mercado financeiro além de atuar em atividades práticas junto ao time.
ClouldWalk
A fintech brasileira focada no setor de pagamentos estava com cerca de 20 vagas publicadas na página de empregos da empresa, a maioria para trabalho home office, além de algumas posições presenciais em São Paulo (SP). Entre os profissionais recrutados pela ClouldWalk, constavam: designer de movimento 2D, designer do produto (incluindo pessoas com deficiência – PSD), analista de tesouraria, analista de mídia social (PCD), analista de inteligência de monitoramento de negócios, estágio de monitoramento de inteligência artificial, analista de operações de pessoas (benefícios), analista de pessoas parceiras (HRPB).
QuintoAndar
O ecossistema imobiliário digital estava com 17 vagas de trabalho remoto, híbrido e presencial, nesse caso para São Paulo e Blumenau (SC). Entre os profissionais recrutados na página de vagas da empresa, estavam: gerente de equipe de produto, engenheiro(a) de software, gerente líder técnico (incluindo vagas exclusivas para mulheres), engenheira analítica, engenheiro(a) de segurança (incidente e resposta), cientista de dados.
Na semana anterior, as finanças digitais favoreceram novas vagas presenciais e home office no PicPay, C6 Bank e Will Bank, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.