Esta semana, a head de Soluções Cripto da Visa para a América Latina e o Caribe, Catalina Tobar, exaltou o avanço o Drex, a versão brasileira de moeda digital emitida por banco central (CBDC, na sigla em inglês), e acrescentou que a empresa planeja lançar uma plataforma de tokenização no Brasil. O que não é um caso isolado quando o assunto é o protagonismo brasileiro nas finanças digitais, embora o avanço tecnológico no país também possa ser mensurado pela abertura de postos de trabalho de empresas que exploram a tecnologia em outras áreas. 


Raízen

O grupo empresarial brasileiro Raízen, voltado o setor de bioenergia, estava com dezenas de de oportunidades em aberto em sua página de vagas, muitas em home office, afirmativas (mulheres e pessoas pretas) e pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades também eram variadas em relação às áreas e às cidades relacionadas pela empresa, nos casos de trabalho presencial. Entre as posições elencadas estavam: advogado(a) pleno (eletromobilidade); analista de abastecimento pleno; analista de comercialização de energia júnior; analista contábil; analista de controles e processo de TI (Shell Box – afirmativa para pessoas pretas). 

Unicred

A Unicred, uma instituição financeira cooperativa voltada ao fornecimento de soluções financeiras e crédito aos seus participantes, estava com 21 oportunidades em sua página de vagas, divididas entre trabalho remoto e presencial em Porto Alegre (RS), em sua maioria. Entre os profissionais recrutados estavam: analista contábil júnior; analista contábil pleno (cartões); analista de panejamento estratégico júnior (exclusiva para pessoas com deficiência, PCD); analista de quality assurance (QA); analista de suporte pleno (produtos financeiros). 

Asaas

A fintech catarinense estava com 9 oportunidades disponibilizadas em sua página de vagas, para Joinville (SC), Rio de Janeiro (RJ) e para trabalho remoto. Entre os profissionais elencados pela empresa estavam: líder técnico de engenharia; gerente de produtos (pagamentos); executivo(a) de negócios closer; banco de talentos (PCD); banco de talentos (jovem aprendiz); assistente de desenvolvimento de negócios; engenheiro(a) full stack pleno e sênior.