Apesar do rali das criptomoedas nesta sexta-feira (20), quando uma altcoin de engajamento no X acumulava alta semanal de 700%, a aversão ao risco voltou a pressionar as operações de fintechs e startups mundo afora nos últimos dias na esteira das incertezas provocadas pelo avanço do conflito na Faixa de Gaza, alta do petróleo, avanço do consumo do varejo nos EUA e consequente migração de liquidez para os títulos do Tesouro dos EUA, considerados mais seguros. Enquanto isso, mercados como o de ações e o de criptomoedas continuam sob a pressão, embora diversas operações desses segmentos de empresas, ligadas às finanças digitais e outras soluções tecnológicas, continuem abrindo novas frentes de trabalho.

Cielo

A empresa brasileira de serviços financeiros com foco em pagamentos disponibilizava 100 vagas em sua página de carreiras, distribuídas pelas modalidades home office, híbrida e presencial em Barueri (SP), em sua maioria, embora a empresa também disponibilizasse algumas posições pa outras cidades; Entre os profissionais recrutados, estavam: analista sênior de produção e manufatura; analista sênior de governança de dados; arquiteto(a) de negócios; cientista de dados; gerente de negócios (diversas cidades); gerente regional e gerente estadual (diversas cidades); coordenador(a) de sistemas front end, desenvolvedores (Android; RPA; Salesforce; C; full stack; Full Stack Java; Java; Smart POS).

ClouldWalk

A fintech brasileira focada no setor de pagamentos estava com 14 vagas publicadas na página de empregos da empresa, a maioria para trabalho home office, além de algumas posições presenciais em São Paulo (SP). Entre os profissionais recrutados pela ClouldWalk, constavam: engenheiro(a) de softwares; engenheiro(a) de suporte ao cliente I; designer de marca; estagiário(a) em contabilidade financeira; analista de monitoramento de inteligência de negócios; analista de privacidade de dados; analista de risco, engenheiro(a) de confiabilidade de dados.

QuintoAndar

O ecossistema imobiliário digital estava com 15 vagas de trabalho remoto, híbrido e presencial, nesse caso para São Paulo e Blumenau (SC). Entre os profissionais recrutados na página de vagas da empresa, estavam: jovem aprendiz (exclusiva para pessoas trans); engenheira de software sênior (exclusiva para mulheres); analista de cobrança júnior; engenheiro(a) de software sênior; recruiter Latam (exclusiva para pessoa com deficiência – PCD); especialista em gerenciamento de portfólio.

No próximo dia 29 se encerram as inscrições do recrutamento da Journées Québec Brésil para 178 vagas para brasileiros no Canadá em TI e outras áreas, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.

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