Resumo da notícia:
Appmax foca em finanças em novas posições híbridas.
Tecnofit majora trabalho híbrido e home office em posições tecnológicas.
Asaas se concentra em trabalho remoto em diversas áreas.
Appmax, Tecnofit e Asaas disponibilizam novas vagasem suas respectivas páginas de emprego nesta sexta-feira (23). Em linhas gerais, as posições oferecidas pelas empresas brasileiras se concentravam em tecnologia e finanças, entre outras áreas.
Appmax
A fintech gaúcha especializada em soluções para e-commerce estava com diversas oportunidades de trabalho híbrido, elencadas na página de vagas da empresa. Entre elas: gerente de contas pleno, gerente de contas (Paas), analista financeiro pleno (Operação FIDC), analista sênior de tesouraria e liquidação financeira, analista de sucesso do cliente (Low Touch), analista de projetos pleno, analista de relacionamento B2B, bancos de talento (pessoas com deficiência – PCD; B2C/B2B; comercial Porto Alegre e região; estágio Appmax; Jovem Aprendiz, marketing; tecnologia).
Benefícios
Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo presencial, híbrido ou remoto;
Ajuda de custo para despesas para quem atua no formato híbrido ou remoto;
Flexfood, sem necessidade de escolha entre vale-alimentação ou vale-refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Wellhub;
Avus;
Starbem;
Convênio farmácia;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Upmaxter para auxiliar nos seus estudos;
Ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e o alto desempenho com checkpoints mensais de performance, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e outros.
Tecnofit
A plataforma de gestão focada em academias, estúdios de ginástica e centros de crossfit Tecnofit, empresa do segmento fitness e bem-estar que desenvolve soluções em sistemas SaaS (software as a service), apresentava novas vagas de trabalho remoto e híbrido, concentradas em Curitiba (PR). Entre elas: analista de sucesso do cliente, analista DevOps sênior, analista de vendas pleno, auxiliar de recursos humanos, consultor(a) de vendas pleno, coordenador(a) de produtos, coordenador (a) de desenvolvimento, desenvolvedor(a) Beckend sênior (PHP/banco virtual), estagiário(a) de suporte de TI.
Benefícios
Alimentação: R$43,00 por dia (desconto de apenas R$ 1 por mês!) e pago nas férias também;
Plano de Saúde Unimed: benefício sem coparticipação já no período de experiência e com mensalidade paga pela Tecnofit;
Plano Odontológico DentalUni: já no período de experiência e sem gastos para o Tecnofitter;
Auxílio-creche por modalidade de reembolso;
Seguro de vida: Allianz Seguros;
Clube Gazeta do Povo;
Vale-transporte (opcional): desconto de até 6% na folha de pagamento, por causa do modelo híbrido (3x por semana no escritório);
Mimos & Snacks: lojinha Uneed e da KUK no escritório, além de salada de frutas, cafezinho, chá e muito mais aos tecnofitters.
Auxílio saúde física e mental: reembolso para atividades físicas e aventuras, bem como atendimentos psicológicos, psiquiátricos e nutrição;
TotalPass.
Asaas
A fintech catarinense estava com 33 oportunidades de trabalho recém-publicadas sua página de vagas na plataforma de recrutamento Gupy, em sua maioria para trabalho remoto, além de algumas oportunidades híbridas envolvendo diversas cidades. Entre os profissionais elencados pela empresa estavam: líder técnico de ciência de dados (crédito); engenheiro(a) de software Full Stack pleno e sênior, executivo(a) de vendas; engenheiro(a) sênior de aprendizagem de máquina; designer do produto sênior (marketplace); gerente do produto (cartão pós-pago); analista de cibersegurança pleno (Blue Team); analista de sucesso do cliente; analista de operações do produto sênior (Processos e IA).
Benefícios
Saúde e bem-estar: assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Parceria com a Neon voltada à saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (quatro sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, a empresa também oferece quick massage.
Alimentação e família: cartão de crédito, bandeira Visa. Segundo a empresa, o saldo pode ser usado como cada funcionário desejar. Na sede, a Asaas oferece free food e, para as famílias, a fintech informa que disponibiliza auxílio-creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Educação e crescimento: plataforma de treinamentos in company e subsídio de 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, segundo a empresa.
Trabalho remoto de qualidade: auxílio-home office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA.
Extras: day off no mês do aniversário, auxílio-happy hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code.
Na semana anterior, Contabilizei, Ligga Telecom, Santa Helena, Unico, TIVIT, QuintoAndar e Omni&Co também divulgaram novas vagas, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.
