As empresas Stone Co., Invillia e FitBank ofertavam diversas vagas de trainee e emprego na manhã desta sexta-feira (9). Posições que contemplavam os modelos home office, presencial e híbrido em diversas cidades do país, em diversas áreas.

Recruta Stone

A Stone Co. Abriu esta semana o Recruta Stone, programa de trainee da empresa de soluções de tecnologia financeira focada em pagamentos. As inscrições vão até o dia 5 de setembro e contemplam áreas como Finanças, Produto, Marketing, Pessoas, Relacionamento com Cliente, Inovação, dentre outras. Os candidatos precisam ter bacharelado, licenciatura ou formação tecnológica entre dezembro de 2021 e 2024, além de disponibilidade para viajar a serviço da empresa. Os selecionados vão receber um salário de R$ 7.500 e diversos benefícios, como planos de saúde e odontológico, vale-transporte ou auxílio home office, bônus e participação nos lucros e resultados.

Invillia

A empresa de tecnologia do interior de São Paulo focada em desenvolvimento de soluções digitais estava com dezenas de vagas destinada a desenvolvedores, em formato 100% home office, incluindo vagas afirmativas para pessoas com deficiência (PCD) e mulheres. Entre os profissionais recrutados pela página de carreiras da empresa, em diversos níveis, estavam: Diversos desenvolvedores Back-end (Golang; Java; .Net); Devops Analyst; Analista de Dados, Engenheiro(a) de Dados; Líder de Desenvolvimento Agile;  DBRE; Analista de Segurança da Informação.

FitBank

A fintech paulista estava com 16 oportunidades de trabalho presencial em aberto em sua página de vagas, para diversos estados brasileiros, algumas publicadas recentemente. Entre os profissionais recrutados pela empresa estavam: Analista Agilista, Analista de Confiabilidade, Estagiário(a) Jurídico, Desenvolver(a) de Sistemas pleno, Analista de DevOps sênior, Execvutivo(a) de Sucesso do Cliente, Designer Pleno.

Na semana anterior, o e-commerce favoreceu a abertura de novas vagas home office e presencial na Shopee, Mercado Livre e Nuvemshop, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.