A John Deere estava com novas vagas de emprego nesta sexta-feira (12), além de um do programa de trainee da empresa. Asaas e VOLLtambém disponibilizavam novas oportunidades de emprego.

John Deere

A multinacional estadunidense que aposta em inteligência artificial (IA) e outras tecnologias para a produção de máquinas agrícolas, de produção florestal e outros setores estava com novas oportunidades para suas operações no Brasil, em Indaiatuba (SP). Entre as posições elencadas na página de carreiras da empresa estavam: Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência (PCD); Engenheiro(a) de Software Sênior – SG08, Engenheiro(a) de Software Staff – UI/UX, Engenheiro de Software Staff – UI/UX,Pessoa Consultora SuccessFactors Sênior, Engenheiro(a) de Aprendizado de Máquina Nível Médio.

Trainee John Deere 2026

A empresa também está com inscrições abertas até o dia 6 de outubro para o Programa Trainee John Deere 2026. De acordo com a página da empresa, o programa tem duração de 18 a 24 meses, dividido em três rotações. Nesse período, os Trainees são acompanhados pela liderança, têm acesso a trilhas de desenvolvimento personalizadas e participam de projetos estratégicos que impulsionam a transformação digital da companhia.

Benefícios

  • Salário: R$ 9.000,00;

  • Signing Bônus: R$ 9.000,00;

  • Remuneração variável;

  • Plano de saúde;

  • Plano odontológico;

  • Seguro de vida;

  • Previdência privada;

  • Benefício ótica;

  • Reembolso de vacina;

  • Universidade corporativa;

  • Wellhub (Gympass);

  • Vale-refeição ou alimentação;

  • Auxílio-farmácia;

  • Outros.

Requisitos e qualificações

  • Formação entre dezembro/2023 e dezembro/2025;

  • Graduação completa em cursos STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática);

  • Disponibilidade para atuar em Indaiatuba (SP);

  • Inglês avançado;

  • Conhecimentos técnicos em: Coding (problem solving), API e SQL.

Etapas do processo

  • Inscrições: 09 de setembro a 06 de outubro;

  • Avaliações on-line: setembro e outubro;

  • Entrevista com time de Pessoas: setembro e outubro;

  • Entrevistas técnicas com time de Negócio: setembro e outubro;

  • Painel em grupo com líderes do negócio: outubro e novembro;

  • John Deere Day e Hackathon: 17 de novembro (presencial em Indaiatuba/SP);

  • Início do Programa: janeiro de 2026.

Asaas

A fintech catarinense estava com algumas posições de trabalho remoto, disponibilizadas recentemente em sua página de vagas na plataforma de recrutamento Gupy: Analista de Cibersegurança Sênior (Blue Team); Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Pleno; Analista de Prevenção a Fraudes Júnior – KYC; Data Scientist Pleno (Crédito); Engenheiro(a) de Software Full Stack Sênior (Autenticação); Engenheiro(a) de Software Full Stack Sênior (Open Finance); Gerente de Produto (Pix); Executivo(a) de Vendas Externo.

VOLL

A plataforma de mobilidade urbana brasileira VOLL, que integra diferentes provedores de serviço a clientes corporativos, estava com 10 vagas (presenciais, remotas e híbridas) em sua página na Gupy. Entre os profissionais recrutados pela empresa estavam: Analista administrativo Júnior; Analista Administrativo Júnior – Eventos; Analista de Antifraude - Cyber Security; Analista de Eventos Pleno; Analista de Inteligência Comercial Sênior; Consultor(a) de Viagens Corporativas Pleno; Consultor(a) de Viagens Corporativas Sênior – Bilíngue; Estagiário(a) de TI.

Na semana anterior, a TIVIT abriu vagas e trilhas de trainee em meio a novas oportunidades no QuintoAndar, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.