Dados recentes: Folha de pagamento em criptomoedas para estudantes dos EUA se torna cada vez mais comum

De acordo com relatos recentes da mídia, os alunos e funcionários dos EUA tendem a lidar com criptomoedas com mais frequência: Estudantes universitários usam dinheiro de empréstimo para investir em moedas digitais, enquanto os trabalhadores da indústria da criptomoeda são pagos em moedas digitais.

De acordo com uma pesquisa realizada entre 16 e 20 de Março pela Student Loan Report, 21,2% dos estudantes universitários usaram o dinheiro dos empréstimos para financiar o investimento em criptomoeda. Os estudantes tentam aproveitar a volatilidade dos preços do Bitcoin (BTC) ou Ethereum (ETH) para pagar suas dívidas mais rapidamente.

Levando em conta o fato de que os preços do Bitcoin aumentaram de $1.000 para $20.000 em 2017, a mudança pode parecer uma boa ideia. No entanto, usar dinheiro de empréstimo para investir em um mercado extremamente volátil pode resultar em dívidas maiores, especialmente quando se considera as taxas de juros de empréstimos estudantis.

A volatilidade não parece assustar os membros da indústria que preferem receber seu pagamento em criptomoedas. A CNBC informou em 26 de Março que 52 funcionários do processador de pagamentos BitPay preferem obter seus salários integralmente em Bitcoin, sem combinar qualquer parte de seu salário com moeda fiduciária.

Jeremie Beaudry, um conselheiro de assuntos regulatórios da BitPay que agora está sendo pago semanalmente em Bitcoin, diz que “(não) realmente se preocupa com flutuações… Eu sou do mundo bancário tradicional… Mas eu acho que minha abordagem ao financiamento tem mudou. ... não estar nela é pior do que estar envolvido nela. "

De acordo com a CNBC, 40% dos funcionários do serviço de troca de moedas digitais e de carteiras Coinbase recebem uma parte de seus salários em Bitcoin.

No ano passado, a empresa de fintech Medici ofereceu a seus funcionários um bônus anual em Bitcoin. onathan Johnson, presidente da Medici Ventures, observou que ele só considera esses fundos como um investimento de longo prazo.

Eu sou um otimista a longo prazo, essa foi uma decisão fácil para mim, mas o bônus vale menos hoje do que quando eu consegui. "

Segundo Johnson, pagar funcionários em moedas digitais deve ser “exponencialmente mais barato” do que usar o sistema bancário tradicional. Embora haja um número de empresas de folha de pagamento que oferecem aos empregadores um esquema para pagar os trabalhadores em criptomoedas, ainda é "mais sobre os empregados que pedem a opção do que os tesoureiros corporativos tentando economizar", segundo Nathalie McGrath, diretor de RH da Coinbase.