Um decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) decretou que empresas não podem demitir, durante os próximos 90 dias, funcionários do setor de Tecnologia de Informação, a medida 'garante emprego' para cerca de 160 mil trabalhadores, como mostra uma reportagem do jornal Agora, publicada em 04 de setembro.

De acordo com a reportagem após um julgamento realizado na última quarta-feira (28), o TRT determinou um reajuste de 3,43% sobre os salários dos empregados do setor e a medida para impedir a demissão dos funcionários devido a negociações entre o Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (Sindpd) e o Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo (Serprosp).

A medida também atinge o setor de TI de exchanges de criptomoedas; empresas que operam com Bitcoin; desenvolvedores e suporte (help desk), além de desenvolvedores que atuam na area de blockchain em empresas privadas.

Segundo o TRT o veto às demissões foi uma forma de 'punição' as patrões que vinham debatendo com os sidicatos desde janeiro. O TRT determinou ainda que a empresa que quiser pode até mandar o funcionário embora, mas terá que pagar os salarios relativos até o dia 28 de novembro de 2019.

"Não achamos correto a decisão de conceder essa estabilidade. Nossas empresas trabalham sob o regime de contratos e têm o direito de se planejarem", disse Luigi Nese,  presidente do Sindicato das Empresas de Processamento de Dados de SP.

Como reportou o Cointelegraph, recentemente a cidade de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras, contratou a Construtivo, para implementar uma solução em blockchain para a Prefeitura.

Segundo a publicação a plataforma da Construtivo que será usada pela Prefeitura é chamada Colaborativo e permite funcionalidades integradas de maneira segura para todos os usuários dos projetos, internos e externos. De acordo com Marcus Granadeiro, presidente do Construtivo, a SP Obras identificou a necessidade de uma plataforma de gestão de ativos e otimização do trabalho.