Esta é a parte final da história. Você pode encontrar o capítulo dois clicando aqui.

Rápida expansão

Durante o primeiro semestre de 2021, o recrutamento foi acelerado. No primeiro trimestre de 2022, a equipe cresceu para mais de 50 membros – com um grupo de liderança executiva que acumulava mais de 250 anos de experiência em pagamentos. A empresa se comprometeu a contratar os melhores, não importava como, e assumiu isso como a estratégia de recrutamento mais importante, trazendo superestrelas da Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication (SWIFT), Mastercard, Ripple, General Electric Capital, Citicorp, Pundi X e Hong Kong e Shanghai Banking Corporation Group.

Com isso, ter uma das folhas de pagamento mais caras no espaço blockchain está valendo a pena, com nossa equipe abrindo portas em todo o mundo.

Kelvin Lee, presidente da WadzPay Asia Pacific, ingressou recentemente na empresa, trazendo sua experiência da Ripple e da Mastercard. Lee disse: “Entrei na WadzPay porque oferece uma experiência completa de pagamento digital que abrange business-to-business-to-consumer que nenhuma outra empresa oferece. A Ripple se concentra no business-to-business transfronteiriço. Mastercard e Visa são predominantemente business-to-consumer e, com o ecossistema blockchain da WadzPay, essa é uma união perfeita de serviços de pagamento digital desenvolvidos em torno de uma estrutura de tecnologia de contabilidade distribuída agnóstica de pagamento.”

A equipe de desenvolvimento com sede na Índia também teve uma rápida expansão, com crescente capacidade de desenvolvimento como foco principal de contratação para 2022. WadzPay pretende criar mais 200 empregos este ano com fluxos de receita significativos de várias parcerias estabelecidas no quarto trimestre de 2021 e no primeiro trimestre de 2022.

O ano de 2022 viu a abertura de escritórios em Singapura e Dubai. Esforços na contratação de profissionais de TI e desenvolvedores levaram à abertura de um segundo centro de desenvolvimento na Índia – um que é quatro vezes maior do que o primeiro, simplesmente porque o escritório inicial ficou sem espaço.

O panorama de 2022 para a WadzPay

A WadzPay está atualmente envolvida em vários lançamentos com parceiros e muitas provas de conceito, além de estar atuando em outras as negociações para fechar com outros parceiros, incluindo um potencial teste de moeda digital do banco central transfronteiriço para o Yuan digital da China, em colaboração com um parceiro local no mercado asiático. A equipe concluiu com sucesso as ferramentas de integração de comércio eletrônico com as principais plataformas, permitindo que os lojistas aceitem moedas digitais. Uma parceria global significativa também está pronta para ser anunciada logo após a publicação deste artigo, que deve agitar o mercado de moedas digitais.

Para atender a essas parcerias e à trajetória de crescimento vertical, a WadzPay planeja abrir escritórios em Joanesburgo, África do Sul e Zurique, Suíça e América do Norte, e pretende formar uma equipe de 200 membros até o final do ano.

Stas Madorski, vice-presidente sênior de estratégia de blockchain e que começou liderando os esforços de marketing para a transição de Wadz para WadzPay, disse: “Anish instantaneamente me vendeu em sua visão e me fez compreender o impacto que um ecossistema de pagamento baseado em blockchain poderia ter para as vidas de pessoas ao redor do mundo. A empresa que vemos agora é completamente diferente da empresa anterior. Houve erros ao longo do caminho, e nós a transformamos com sucesso em uma empresa que acredito firmemente que será o maior impulsionador da adoção de blockchain em todo o mundo.

“Vi a empresa crescer de poucas pessoas em um balcão para uma escala na qual eu mal consigo lembrar os nomes de todos os funcionários devido ao seu tamanho. Viemos de um lugar onde cada parceiro em potencial que conhecemos exigia meses de educação e trabalho extra para uma empresa respeitável com soluções inovadoras, como nossos programas de tokenização e fidelidade. Temos uma equipe incrivelmente forte e estou emocionado por ir trabalhar todos os dias sabendo que aprenderei algo novo com eles.”

Anish Jain, CEO e diretor administrativo da WadzPay, disse: “Apesar de tudo que o fracasso da Wadz causou na minha saúde financeira e mental, estou feliz por ter tido a experiência. O fracasso só é absoluto quando não aprendemos com nossos erros. Os anos de 2018-2020 foram um aprendizado para mim. Isso me fez mais forte e mais focado. É importante nunca desistir e reunir a equipe em torno de sua visão.”

Tudo está dando certo para a WadzPay, com o firme apoio da comunidade blockchain, compreendendo a visão da empresa e reconhecendo como a WadzPay será transformadora para o mundo dos pagamentos.