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Lucas Caram
Escrito por Lucas Caram,Editor da Equipe
Rafaela Romano
Revisado por Rafaela Romano,Ex-editor da equipe

Empresa de recrutamento vai usar inteligência artificial e blockchain na contratação de funcionários

Neotalent, com atuação em Portugal, Espanha e Reino Unido, vai usar blockchain e IA em plataforma de RH.

Empresa de recrutamento vai usar inteligência artificial e blockchain na contratação de funcionários
Notícias

A empresa portuguesa Neotalent vai usar Inteligência Artificial e blockchain em uma nova plataforma de recrutamento de funcionários, segundo a empresa anunciou durante o evento Web Summit a iniciativa para as empresas do país peninsular.

A plataforma da empresa tem objetivo de "digitalizar o mercado de talento e a interação entre os seus vários intervenientes, nomeadamente talentos, fornecedores de talento, clientes e gestores de talento."

A plataforma terá funções para seleção, avaliação e recomendações de funcionários entre empresas, além de um sistema para consolidar informações curriculares.

A Neotalent faz parte do Grupo Novabase e atua para além das fronteiras portuguesas, com escritórios na Espanha e no Reino Unido. A CEO da empresa, Célia Vieira, falou sobre a iniciativa ao portal Link to Leaders:

“As empresas querem sempre os melhores profissionais e os profissionais querem as melhores propostas e empregos. Com o mercado de TI em permanente mudança, as empresas em pressão competitiva e o talento especializado sob assédio constante, como é que todas as partes conseguem cumprir com as suas expectativas? A chave é perceber qual é a cultura das empresas. Não raras vezes verificamos que um determinado profissional é tecnicamente excelente, mas não se adequa a uma determinada empresa. A chave passa por um conhecimento profundo do mercado de recrutamento, da cultura das empresas e por uma aposta forte nas técnicas de seleção. A tecnologia por detrás desta nova plataforma vai acelerar este processo”

Ela completou dizendo que o processo de "seleção, recrutamento e gestão utilizado atualmente por grande parte dos empregadores é falível" e não acompanhou as mudanças dos mercados - aceleradas ainda pela pandemia de COVID-19.

A empresa portuguesa não é a primeira a aplicar blockchain no mercado de recrutamento de funcionários. Como noticiou o Cointelegraph Brasil, em agosto de 2020 a maior empresa de recursos humanos do Japão também anunciou um aplicativo de recrutamento em blockchain.

A blockchain também está ganhando espaço na capacitação de funcionários e em programas educacionais do ensino superior ao redor do mundo. A gigante de tecnologia Samsung anunciou nesta semana que a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) passará a integrar seu programa de inovação, o Ocean Samsung, ao lado da USP e da Universidade do Amazonas.

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