O CEO da Polygon Labs, Marc Boiron, anunciou que a empresa estaria cortando 60 membros da equipe “em prol de um desempenho aprimorado”.

Em uma postagem de blog de 1º de fevereiro, Boiron disse que os cortes de pessoal “difíceis, mas necessários” afetaram aproximadamente 19% dos membros da equipe na Polygon. De acordo com o CEO, as demissões não foram devido a razões financeiras, mas uma tentativa de criar uma “equipe cirúrgica eficiente, com significativamente menos burocracia”.

“Esta decisão não é fácil”, disse Boiron. “Redimensionar em prol de um desempenho aprimorado, em vez de por razões financeiras, pode parecer pouco convencional.”

Em uma postagem de 1º de fevereiro no X, o cofundador da Polygon, Sandeep Nailwal disse que os cortes eram “um passo necessário para levar a Polygon Labs de volta às suas raízes de ‘azarão’.” A Polygon cortou 20% de sua equipe — cerca de 100 pessoas — em fevereiro de 2023 como parte dos esforços de reestruturação interna.

Boiron não revelou quais membros da equipe seriam afetados pelas demissões no momento da publicação, mas disse que compartilharia as informações assim que possível, com base no que os funcionários optassem por participar. Muitas respostas à decisão nas redes sociais sugeriram concordância com uma abordagem “difícil, mas necessária” na Polygon.

Os cortes da Polygon ocorreram em meio a demissões em muitas empresas de várias indústrias. A gestora de ativos BlackRock — responsável por um dos primeiros fundos negociados em bolsa de Bitcoin (BTC) nos Estados Unidos — supostamente planejou cortar 3% de sua equipe em janeiro. A empresa de pagamentos financeiros Block também supostamente demitir 1.000 membros da equipe como parte de seus esforços para estabelecer operações mais enxutas.

VEJA MAIS: