Blockchain é uma das dez habilidades mais importantes para os funcionários na região da Ásia-Pacífico, confirma um novo relatório da rede social profissional LinkedIn em junho.
Uma característica regular na rede, a versão 2019 APAC de “O Futuro das Habilidades” lista a blockchain entre as habilidades mais procuradas e que os trabalhadores precisarão nos próximos anos.
Especificamente, “configurar e gerenciar um ledger distribuído público e descentralizado” será uma habilidade útil, enquanto outras áreas que fazem parte do top 10 incluem conformidade e inteligência artificial (IA).
Ambas as áreas estão intimamente ligadas à esfera blockchain, com a tecnologia disruptiva produzindo uma necessidade de informar as atitudes dos reguladores.
“Habilidades crescentes podem ser usadas para prever para onde as indústrias estão indo”, comentou o LinkenIn sobre as descobertas. O relatório acrescenta:
"Examinando quais habilidades em ascensão certas indústrias estão contratando para mostrar as mudanças que estão antecipando."
Como o Cointelegraph informou, tanto a blockchain quanto as empresas do setor de blockchain frequentemente mostram outros problemas no LinkedIn, como empresas desejáveis para se trabalhar. Em abril, a Coinbase, exchange de criptomoedas norte-americana, era a única empresa de cripto da lista de empresas “Top Companies 2019”.
Dentro da APAC, blockchain apareceu particularmente no topo da lista em jurisdições como Cingapura, Hong Kong e Coreia do Sul. Em todos os três, as empresas migraram para desenvolver aplicativos, enquanto os governos também expressaram um forte desejo de implementar a tecnologia formalmente.
Cingapura, por exemplo, está empreendendo uma iniciativa estatal, o Projeto Ubin, que deve trazer serviços facilitados por blockchain para o grande público a partir de 2020.
