A Polygon Labs reduziu seu quadro de funcionários ao adotar de forma mais agressiva uma estratégia focada em pagamentos, construída em trilhos de stablecoins e no que chama de “Open Money Stack”, um novo conjunto de serviços verticalmente integrados projetado para movimentar dinheiro on-chain.
As demissões ocorreram apenas alguns dias após o anúncio de um acordo avaliado em até US$ 250 milhões para adquirir a empresa americana de caixas eletrônicos de criptomoedas e pagamentos Coinme, além da carteira e plataforma para desenvolvedores Sequence.
A Polygon não divulgou publicamente quantas funções foram eliminadas, mas, segundo várias fontes em plataformas de mídia social como o X, uma redução de até 30% da equipe tem sido associada à integração pós-aquisição.
O Cointelegraph entrou em contato com a Polygon Labs para comentar, mas não recebeu resposta até a publicação.
Polygon diz que os cortes refletem foco em pagamentos, não desempenho
O CEO da Polygon, Marc Boiron, apresentou as aquisições recentes como parte de um esforço mais longo para reduzir o mandato da empresa.
Em uma publicação no X, ele disse: “Nos últimos meses, refinamos o foco da Polygon Labs em torno de uma missão: levar todo o dinheiro para a blockchain”.
Ele acrescentou que os acordos com Coinme e Sequence trouxeram “profunda expertise em pagamentos regulados, carteiras e interoperabilidade”.
À medida que essas equipes são integradas em uma organização combinada, Boiron disse que a Polygon “teve de tomar a difícil decisão de consolidar algumas funções sobrepostas”, com o objetivo de se tornar a principal empresa de blockchain focada em pagamentos.
Ele destacou que o total de funcionários seria semelhante após as mudanças e descreveu a transição como “sobre estrutura, não desempenho”.
Boiron chamou os funcionários que estão saindo de “excepcionais” e afirmou que a empresa está comprometida em apoiá-los ativamente durante a transição, reconhecendo que “esta é uma das partes mais difíceis de construir uma empresa e acelerar o crescimento de um protocolo”.
Ex-funcionários confirmaram publicamente que foram desligados, mas muitos adotaram um tom otimista sobre a trajetória da Polygon.
Um escreveu que seu “tempo na Polygon terminou hoje, que jornada”, enquanto outro disse estar extremamente orgulhoso e otimista sobre o que vem a seguir para a Polygon, acrescentando que “nunca houve um momento melhor para ser um builder”.
Polygon se junta a outras grandes empresas de criptomoedas em reestruturações
Os cortes mais recentes seguem uma série de reestruturações na Polygon nos últimos dois anos, incluindo uma redução de 19% do quadro de funcionários e a separação das unidades Polygon Ventures e Polygon ID no início de 2024, que executivos disseram ter sido feita para simplificar as operações e reforçar o foco.
Outras grandes empresas de criptomoedas fizeram movimentos semelhantes ao longo dos anos. A Coinbase executou várias rodadas de cortes, incluindo uma demissão de 18% em 2022 devido a uma queda do mercado, enquanto a Binance reduziu seu quadro em 1.000 funcionários em 2023 para “permanecer ágil e dinâmica”.
Nesta semana, o protocolo Mantra, focado em ativos do mundo real, também anunciou demissões ligadas a um esforço de reestruturação, destacando a continuidade da disciplina de custos e da consolidação no setor, mesmo com a recuperação da atividade on-chain.
