A plataforma de tokens não-fungíveis (NFT) OpenSea anunciou, em 3 de novembro, que estava demitindo funcionários. O co-fundador e CEO Devin Finzer anunciou a notícia no X (antigo Twitter), dizendo que a empresa estava lançando o OpenSea 2.0 com uma equipe menor.
O OpenSea foi lançado em 2017, quando os NFTs eram uma inovação. Ele opera em um modelo semelhante ao eBay e Etsy e aceita pagamento em Ether (ETH). Em julho de 2022, a empresa demitiu 20% de seus funcionários, citando o "inverno cripto", após o qual tinha uma equipe de 230 pessoas, de acordo com relatos da imprensa na época. Um porta-voz da pioneira plataforma disse ao Cointelegraph por e-mail:
"Hoje, estamos fazendo mudanças significativas em nossa organização e operações, enquanto nos concentramos em construir uma versão mais ágil - e, em última análise, melhor - do OpenSea. Somos imensamente gratos pelas contribuições daqueles que estão deixando o OpenSea, e estamos apoiando-os com um pacote robusto que inclui apoio financeiro e não financeiro."
O porta-voz acrescentou que cerca de 50% dos funcionários seriam afetados em todas as funções e mencionou especialmente que o número de gerentes intermediários seria reduzido. Os funcionários receberiam pacotes de rescisão de quatro meses, aceleração no cumprimento de equidade e seis meses de benefícios de saúde continuados e benefícios de saúde mental.
O mercado de NFTs colecionáveis atingiu o auge em 2021. Desde então, casos de uso como a tokenização de ativos, identidade e documentos legais ganharam popularidade à medida que o valor de muitos colecionáveis declinou.
OpenSea was in the right place at the right time with the right product. But so was Tower Records. What can OpenSea do to maintain this lead they have? The answer is simple. Become a DAO, drop a governance token to users. It will be valued in the tens of billions. Everybody wins.
— Beanie (@beaniemaxi) November 11, 2021
O OpenSea enfrentou uma considerável resistência da comunidade em agosto, quando anunciou que estava aposentando seu filtro de operador, um recurso que permitia aos criadores bloquear plataformas que não aplicavam royalties. A Yuga Labs, criadora das populares séries de NFTs Bored Ape Yacht Club e CryptoPunks, começou a reduzir o uso do contrato inteligente do mercado Seaport do OpenSea em resposta.
"À medida que reconstruímos, continuaremos a apoiar nossos produtos existentes e faremos testes iterativos do OpenSea 2.0 publicamente", disse Finzer em seu post no X. A empresa atualmente lista 12 posições abertas no LinkedIn, com salários iniciais variando de US$ 90 mil a US$ 270 mil.