O estereótipo do adotador inicial do Bitcoin é o do techie acampado no porão da sua mãe, minerando Bitcoin, por centenas, e agora vivendo a alta vida de seus lucros. Naqueles primeiros dias, havia pouca espaço ou escopo para mulheres no crescente ecossistema tecnológico.

No entanto, à medida que a economia digital se expandiu para valer pouco menos de US $ 400 bilhões, as portas estão se abrindo e são as mulheres que estão entrando na brecha, fazendo sucesso em um mercado que não tem gêneros preconcebidos ou preconceitos.

Quatro das 30 das maiores ofertas inicias de moedas deste ano até outubro tiveram cofundadores femininos, e duas de suas ICOs estavam entre as maiores até agora.

Tomando o mercado

Com o mercado de criptomoeda se expandindo rapidamente e novos mercados de nichos e mercados subsidiários, há uma abundância de novos empregos e parece que as mulheres estão inundando para assumir essas posições.

Não são apenas as ICOa bem-sucedidas que estão sendo lideradas por mulheres. Os principais oradores de várias conferências são mulheres e a Coinbase disse que 46 por cento de suas novas contratações este ano são mulheres ou, de fato, são etnicamente diversas.

Uma cultura inclusiva

É um experimento social positivo e interessante à medida que este novo mercado brotou em menos de sete anos e, nesse momento, houve um novo afluxo de talentos de um setor da população anteriormente marginalizado.

Isso mostra que em outros setores em que as mulheres lutam para penetrar - como o setor bancário e as finanças, o principal rival para as taxas de crédito - podem conter o preconceito institucional.

O mercado de moeda corrente também está mostrando sua natureza disruptiva no que diz respeito à contratação, pois essa cultura inclusiva se espalha acima e além das diferenças de gênero, raça e cultura.

Atravessando

Houve evidência de mulheres determinadas que destruíram o caminho para o topo dos setores de "velhos meninos", saltando para liderar um novo amanhecer para cryptocurrencies.

Por exemplo, Blythe Masters, ex-banqueira do JPMorgan Chase & Co., abandonou seu emprego para executar a Digital Asset Holdings. Outra é Elizabeth Stark, que ensinou nas universidades de Yale e Stanford antes da cofundação da Lightning Labs, que está testando uma tecnologia para acelerar transações de criptomoeda.

Um punhado crescente

Maxine Ryan, que lançou a Bitspark depois de sair da universidade e fez sucesso naquela ICO, diz que há uma influência feminina notável:

"Ainda é um punhado, apesar de estar crescendo", disse Ryan, sobre a presença de mulheres no mundo Blockchain.

A diretora de desenvolvimento do Digital Currency Group, Meltem Demirors, diz que as mulheres nem sempre obtêm o crédito que merecem: ela lembra que era referida como uma "doida aleatória do marketing" no início de sua carreira e, apenas no mês passado, um homem tentou khe explicar como o a tecnologia cripto funciona em um evento em Hong Kong, onde apresentou as declarações de abertura. Ela disse:

"Realmente acredito que muitas das mulheres são as que realmente estão fazendo muito trabalho operacional e estratégico".

Kathleen Breitman, cofundadora por trás da Tezos, radicada em San Francisco, diz que as coisas estão realmente a favor das mulheres.

"Eu acho que as coisas são muito melhores do que antes", disse Breitman, que há um ano se encontrou com um fundo de cobertura de Nova York em vez de seu cofundador e marido do sexo masculino, apenas para que eles observassem que eles estavam "realmente surpresos" ela era inteligente. Breitman concluiu:

"A melhoria agora é devido a atores mais sofisticados que entram no espaço através de desenvolvimento e investimento. Há também muitas mulheres que entraram no espaço em desenvolvimento e operações. Ambas as tendências elevaram o profissionalismo".